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公司员工2016年终绩效考核工作圆满结束

日期: 2017-01-25
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2017年1 月21-22日,公司对全体员工进行了2016年年终绩效考核,为2016年度绩效考核工作画上一个圆满的句号。

本次年终考核依据中原联创运营管理实际,整体采取工作评价+述职答辩,结合员工考勤纪律、廉洁自律进行综合评价。考核主体采取“上打下”,结合“下打上”的方式。具体操作上形成三个特点:一是依据岗位不同,管理层级与员工层级分别设置不同的考核维度指标;二是针对不同的被考核人,分别设置不同的考核主体;三是针对入职时间较短的员工作差异化考核。

通过本次年终考核使员工客观对待工作成绩,清醒认识到自身不足,促使大家在以后的工作中加以完善和提高,不断提高工作绩效,确保下一年度工作目标完成。


来源: 综合部
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